한국철도공사 연봉·실수령·여행자금 공기업 · 공개자료 3건 · 코레일 · KORAIL · MONEY 반영일 2026-10-11
회사·사업장 검색 연봉 실수령·여행자금 자료·계산 기준 공무원 봉급 계산 도시별 여행경비 MONEY 홈 공시 전체 평균, 익명 작성자의 사례, 근속 가정에 따른 계산값은 서로 다른 숫자입니다. 아래 과거 사례는 현재 보장 연봉·전사 급여표가 아닙니다.
1~40년차 조건부 연봉 비교 국민연금 역산 연환산액 · 2025-09 · 기준 연간 55,145,648원 · 기준 근속 9.5년
사업장 전체 역산액을 10년차(근속 9.5년)의 기준값으로 놓는 계산 가정입니다. 이 회사의 실제 평균근속이나 10년차 급여가 아닙니다.
같은 회사 근속 연차 1년차 · 추정 2년차 · 추정 3년차 · 별도 공개사례 있음 4년차 · 추정 5년차 · 별도 공개사례 있음 6년차 · 추정 7년차 · 추정 8년차 · 추정 9년차 · 추정 10년차 · 별도 공개사례 있음 11년차 · 추정 12년차 · 추정 13년차 · 추정 14년차 · 추정 15년차 · 별도 공개사례 있음 16년차 · 추정 17년차 · 추정 18년차 · 추정 19년차 · 추정 20년차 · 별도 공개사례 있음 21년차 · 추정 22년차 · 추정 23년차 · 추정 24년차 · 추정 25년차 · 추정 26년차 · 추정 27년차 · 추정 28년차 · 추정 29년차 · 추정 30년차 · 추정 31년차 · 추정 32년차 · 추정 33년차 · 추정 34년차 · 추정 35년차 · 추정 36년차 · 추정 37년차 · 추정 38년차 · 추정 39년차 · 추정 40년차 · 추정 기준 연간 금액 (만원) 기준 근속 (년)
10년차 조건부 연봉 · ±20% 민감도 44,000,000원~66,000,000원
계산 중심값 55,000,000원
중심값 세후 월평균 추정 3,871,293원
이 금액의 비과세·가족·여행자금 계산 → 1~40년차 민감도 추정표 국민연금 상한·고지인원 차이 때문에 실제 급여와 차이가 큽니다. 고액 성과급은 충분히 반영되지 않습니다. 전국 근속기간별 소득의 대표점을 보간한 가정입니다. 1년차=근속0.5년, 10년차=9.5년이며 21~40년차는 같은 계수를 사용합니다. ±20%는 임의 민감도 범위로 실제 연봉 분포·통계적 신뢰구간이 아닙니다.
기준값 원자료 근속 곡선과 한계 확인 한국철도공사 공개 연봉 자료와 실제 조건 블라인드 익명 공개사례 · 게시·공시일 2023-08-13 · 열람 2026-10-10
코레일사무 궁금한게있어요 한국철도공사 소속 표시 댓글은 교대근무·경평 C 조건에서 3년 차 4,300만, 5년 차 5,000만(5급 승진 시), 10년 차 6,000만, 15년 차 6,600만, 20년 차 7,000만 원이라고 제시했다.
댓글일 2023-08-14. 단일 익명 댓글의 과거 조건부 추정표이며 공식 호봉표가 아니다.
게시글·공시 원자료 확인 블라인드 익명 공개사례 · 게시·공시일 2025-09-24 · 열람 2026-10-10
코레일 사무영업 급여 수준 알려줄 형 있어 한국철도공사 소속 표시 댓글은 일근 5호봉의 월 실수령이 220만 원 중반이라고 답했다. 같은 글의 연봉 댓글은 5년 차 교대 5천~6천 수준을 놓고 서로 다르게 답해 편차를 보여 준다.
5호봉을 5년 차로 바꾸지 않았다. 220만 원 중반을 정확한 단일 숫자로 만들지 않는다. 정기 상여와 비정기 지급이 분리된 평월 사례일 수 있다.
게시글·공시 원자료 확인 공식 공개자료 · 게시·공시일 2026-04-13 · 열람 2026-10-10
한국철도공사 2026년 1분기 직원 평균보수 공시 ALIO 검색 색인에 노출된 공시표의 2025년 일반정규직 1인당 평균 보수액은 77,380천 원이며 2024년은 70,911천 원이다.
기관 전체 평균이며 연차별 급여가 아니다. 공식 검색 색인 표를 확인했고 직접 열기는 403으로 차단됐다. 2026 예산을 2025 결산으로 혼동하지 않는다.
게시글·공시 원자료 확인 한국철도공사 자료를 생활비 계획에 쓰기 전에 호봉과 근속연차는 다르다. 사무영업·운전·일근·교대·휴일근무에 따라 수당 차이가 크다. 원문에 표시된 회사·사업부·직급·근무형태와 성과급 포함 여부를 함께 확인합니다. 회사 전체 평균과 개별 경력연차의 급여는 다릅니다. 기간과 조건이 다른 사례를 하나의 평균으로 합치지 않습니다. 성과급 포함 총액을 12로 나눈 월평균과 고정 월급을 구분합니다. 본인의 계약연봉으로 아래 계산을 수정하고, 여행 목표금액은 도시별 계산기에서 확인하세요.
연봉·성과급 → 실수령·여행자금 계산 2026년 하반기 직장가입자 조건의 추정입니다. 계약연봉은 12개월 균등 지급, 추가 성과급은 계약연봉에 포함되지 않은 금액으로 넣으세요.
계약연봉 (만원) 별도 연간 성과급 (만원) 월 비과세 (만원·실제 해당액) 기본공제 대상 인원 (본인 포함)
연봉 3,000만원 연봉 4,000만원 연봉 5,000만원 연봉 6,000만원 연봉 8,000만원 연봉 10,000만원
고정급 기준 월 실수령 추정 3,880,843원
성과급 포함 월평균 추정 3,880,843원
성과급 포함 연 수령 추정 46,570,120원
고정 월급에서 여행비를 모으려면 비정기 성과급은 월 생활비에 넣지 않습니다. 기본값은 계획 예시이며 실제 지출·저축액으로 바꾸세요.
월 생활비·대출 지출 (원) 월 별도 저축 (원) 여행 목표금액 (원) 현재 여행용 잔액 (원)
여행에 적립 가능한 월 잔액 1,580,843원
추가 여행비 마련 기간 1개월
국민연금 근로자 4.75%·기준소득 41만~659만원(2026년 7월부터), 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료×0.9448/7.19, 고용보험 0.9% 가정. 연간 근로소득공제·기본공제·보험료공제·근로소득세액공제를 반영한 소득세를 12로 나눈 참고액입니다. 간이세액표, 자녀세액공제·표준세액공제·연말정산·사내 공제와 실제 보험 신고액은 별도로 확인해야 합니다.
공식 요율·산식과 자료 구분 명세서 실제 공제액으로 계산 도시별 여행 목표금액 계산 월 생활비 계획