공식 공개자료 · 게시·공시일 2026-06 · 열람 2026-10-10
2026 삼성디스플레이 지속가능경영보고서
삼성디스플레이의 2025년 경영활동을 다루는 공식 보고서입니다. 이 보고서에서 전 직원 평균급여와 평균근속을 추정 기준값으로 확보한 것은 아닙니다.
임금 인상률·보수정책 자료를 평균연봉이나 특정 연차 보수로 바꾸지 않습니다. 연차별 금액은 별도의 국민연금 기반 가정 모형입니다.
게시글·공시 원자료 확인삼성디스플레이 연봉·실수령·여행자금
전자·반도체 · 공개자료 1건 · 삼디 · 삼성 디스플레이 · 삼성디피 · SDC · 에스디씨 · MONEY 반영일 2026-10-11
공시 전체 평균, 익명 작성자의 사례, 근속 가정에 따른 계산값은 서로 다른 숫자입니다. 아래 과거 사례는 현재 보장 연봉·전사 급여표가 아닙니다.
1~40년차 조건부 연봉 비교
국민연금 역산 연환산액 · 2025-09 · 기준 연간 76,021,883원 · 기준 근속 9.5년
사업장 전체 역산액을 10년차(근속 9.5년)의 기준값으로 놓는 계산 가정입니다. 이 회사의 실제 평균근속이나 10년차 급여가 아닙니다.
10년차 조건부 연봉 · ±20% 민감도61,000,000원~91,000,000원
계산 중심값76,000,000원
중심값 세후 월평균 추정5,177,793원
1~40년차 민감도 추정표
| 연차 | 연간 민감도 범위 | 자료 구분 |
|---|---|---|
| 1년차 | 27,000,000원~41,000,000원 | 계산 가정 |
| 2년차 | 40,000,000원~60,000,000원 | 계산 가정 |
| 3년차 | 45,000,000원~67,000,000원 | 계산 가정 |
| 4년차 | 46,000,000원~69,000,000원 | 계산 가정 |
| 5년차 | 48,000,000원~72,000,000원 | 계산 가정 |
| 6년차 | 50,000,000원~75,000,000원 | 계산 가정 |
| 7년차 | 53,000,000원~79,000,000원 | 계산 가정 |
| 8년차 | 55,000,000원~82,000,000원 | 계산 가정 |
| 9년차 | 58,000,000원~87,000,000원 | 계산 가정 |
| 10년차 | 61,000,000원~91,000,000원 | 계산 가정 |
| 11년차 | 64,000,000원~96,000,000원 | 계산 가정 |
| 12년차 | 67,000,000원~100,000,000원 | 계산 가정 |
| 13년차 | 70,000,000원~105,000,000원 | 계산 가정 |
| 14년차 | 73,000,000원~109,000,000원 | 계산 가정 |
| 15년차 | 76,000,000원~114,000,000원 | 계산 가정 |
| 16년차 | 80,000,000원~120,000,000원 | 계산 가정 |
| 17년차 | 86,000,000원~129,000,000원 | 계산 가정 |
| 18년차 | 91,000,000원~137,000,000원 | 계산 가정 |
| 19년차 | 97,000,000원~145,000,000원 | 계산 가정 |
| 20년차 | 102,000,000원~154,000,000원 | 계산 가정 |
| 21년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 22년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 23년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 24년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 25년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 26년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 27년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 28년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 29년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 30년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 31년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 32년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 33년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 34년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 35년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 36년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 37년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 38년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 39년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
| 40년차 | 108,000,000원~162,000,000원 | 계산 가정 |
국민연금 상한·고지인원 차이 때문에 실제 급여와 차이가 큽니다. 고액 성과급은 충분히 반영되지 않습니다. 전국 근속기간별 소득의 대표점을 보간한 가정입니다. 1년차=근속0.5년, 10년차=9.5년이며 21~40년차는 같은 계수를 사용합니다. ±20%는 임의 민감도 범위로 실제 연봉 분포·통계적 신뢰구간이 아닙니다.
삼성디스플레이 공개 연봉 자료와 실제 조건
삼성디스플레이 자료를 생활비 계획에 쓰기 전에
- 삼디는 삼성디스플레이 또는 삼성SDI를 뜻할 수 있어 회사를 선택해야 합니다.
- 삼성전자·삼성SDI의 평균보수를 삼성디스플레이 급여로 사용하지 않습니다.
- 공식 평균급여가 확인되지 않아 국민연금 사업장 역산액을 조건부 추정 기준값으로 사용합니다.
- 원문에 표시된 회사·사업부·직급·근무형태와 성과급 포함 여부를 함께 확인합니다.
- 회사 전체 평균과 개별 경력연차의 급여는 다릅니다. 기간과 조건이 다른 사례를 하나의 평균으로 합치지 않습니다.
성과급 포함 총액을 12로 나눈 월평균과 고정 월급을 구분합니다. 본인의 계약연봉으로 아래 계산을 수정하고, 여행 목표금액은 도시별 계산기에서 확인하세요.
연봉·성과급 → 실수령·여행자금 계산
2026년 하반기 직장가입자 조건의 추정입니다. 계약연봉은 12개월 균등 지급, 추가 성과급은 계약연봉에 포함되지 않은 금액으로 넣으세요.
고정급 기준 월 실수령 추정5,178,920원
성과급 포함 월평균 추정5,178,920원
성과급 포함 연 수령 추정62,147,040원
| 세전 월평균 | 6,335,000원 |
|---|---|
| 국민연금 | 291,410원 |
| 건강보험 | 220,550원 |
| 장기요양 | 28,980원 |
| 고용보험 | 55,210원 |
| 소득세 월평균 | 509,030원 |
| 지방소득세 | 50,900원 |
| 공제 합계 | 1,156,080원 |
고정 월급에서 여행비를 모으려면
비정기 성과급은 월 생활비에 넣지 않습니다. 기본값은 계획 예시이며 실제 지출·저축액으로 바꾸세요.
여행에 적립 가능한 월 잔액2,878,920원
추가 여행비 마련 기간1개월
국민연금 근로자 4.75%·기준소득 41만~659만원(2026년 7월부터), 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료×0.9448/7.19, 고용보험 0.9% 가정. 연간 근로소득공제·기본공제·보험료공제·근로소득세액공제를 반영한 소득세를 12로 나눈 참고액입니다. 간이세액표, 자녀세액공제·표준세액공제·연말정산·사내 공제와 실제 보험 신고액은 별도로 확인해야 합니다.
같은 업종 회사 비교
자료 정리 원본: SALARY JD 삼성디스플레이 · 원문 조건과 금액의 구분을 유지했습니다.