MONEY연봉을 12로 나눈 금액이 바로 실수령액은 아닙니다. 비과세 항목, 사회보험료, 근로소득세와 지방소득세가 영향을 줍니다.
계산 예시와 전제
예시: 연봉 3,600만원을 12회 균등 지급하고 별도 수당·상여가 없다고 가정합니다. 이는 세전 월급 환산이며 실수령액 계산이 아닙니다.
| 항목 | 계산 | 결과 |
|---|---|---|
| 연봉 | 계약상 세전 연봉 | 36,000,000원 |
| 세전 월급 | 36,000,000원 ÷ 12 | 3,000,000원 |
| 실수령액 | 세전 월급 − 실제 명세서 공제액 | 개인 조건 입력 후 확인 |
연봉과 월급을 먼저 분리
연봉에 상여가 포함되거나 12회가 아닌 다른 지급 구조라면 연봉÷12와 급여명세서의 기본급이 다를 수 있습니다. 계약서의 지급 항목을 먼저 확인하세요.
실수령액에 필요한 자료
급여명세서의 과세·비과세 수당, 사회보험료, 근로소득세, 지방소득세와 기타 공제를 확인해야 합니다. 연봉 숫자만으로 개인의 실제 입금액을 단정할 수 없습니다.
두 제안을 비교할 때
같은 세전 연봉이라도 상여 지급 시점, 식대 등 비과세 항목, 공제 구조가 다르면 월별 입금액이 달라집니다. 연간 총지급액과 월별 지급구조를 함께 비교하세요.
계산 흐름
과세 대상 월급을 구하고 사회보험과 세금의 추정 공제액을 뺍니다. 부양가족과 비과세 급여 조건을 실제 급여명세서와 비교하세요.
결과 해석
계산기는 추정치이며 연말정산, 회사 급여 기준과 보험료 상·하한에 따라 달라질 수 있습니다.
직접 계산해 보기
기준값과 실제 거래 조건을 구분해 입력하고, 결과 화면의 기준시각과 전제조건을 함께 확인하세요.
연봉 실수령액 계산기 사용하기 →자주 묻는 질문
계산 결과가 실제 금액과 같나요?
입력값과 표시된 기준을 사용한 참고값입니다. 실제 계약·거래 시점의 세금, 수수료, 상품 조건과 공식 자료를 확인하세요.
어떤 기준시각을 사용하나요?
시장 데이터는 화면에 표시된 마지막 정상 업데이트 시각을, 일반 계산은 입력한 금리·기간·금액을 기준으로 합니다.
이 글과 계산 결과는 일반적인 금융생활 정보이며 투자·세무·법률 자문이 아닙니다. 중요한 결정 전 금융기관과 공식 기관의 최신 조건을 확인하세요.