먼저 답하면
봉급표 금액은 수당과 공제 전 월 기본봉급입니다. 실제 평월 수령액은 기본봉급에 그달 지급 수당을 더하고 공제 합계를 빼야 알 수 있습니다.
내 금액으로 계산본봉을 찾는 순서
적용 연도, 직종별 봉급표, 계급, 확정 호봉을 확인합니다. 일반직 9급과 교원·경찰의 호봉표를 섞으면 출발 금액부터 달라집니다. 연봉제 적용자는 별도 보수 체계를 확인하세요.
평월 수당과 비정기 수당
매달 반복 지급되는 항목과 특정 달에만 들어오는 금액을 나눕니다. 명절휴가비나 성과상여금을 연간 총액에 넣더라도 평월 통장 입금액에 매달 더해 표시하지 않습니다.
공제는 명세서 합계로
공무원연금 기여금, 건강보험·장기요양, 소득세·지방소득세와 기타 공제는 본인의 명세서 금액을 사용합니다. 일반 근로자의 4대보험 비율을 그대로 대입하면 다를 수 있습니다.
생활비 기준은 평월
연간 수령액을 12로 나눈 평균과 평월 수령액은 다른 숫자입니다. 고정 지출과 자동이체는 비정기 수당이 없는 달에도 감당할 금액으로 잡고 연간 추가 수입은 따로 관리합니다.
숫자로 보는 예시
| 예시 본봉 | 2,133,000원 |
|---|---|
| 가정 월수당 / 공제 | 300,000원 / 250,000원 |
| 평월 예상 수령액 | 2,183,000원 (수당·공제는 설명용 가정) |
자주 묻는 질문
봉급표에 세금이 빠져 있나요?
봉급표는 공제 전 기본봉급입니다. 개인별 세금과 보험·연금 공제를 뺀 실수령액 표가 아닙니다.
같은 급·호봉인데 입금액이 다른 이유는?
가족·근무 형태·시간외근무 등 지급 수당과 개인별 공제가 다를 수 있습니다. 같은 달 명세서를 항목별로 비교하세요.
함께 확인할 내용
출처·계산 기준
인사혁신처 2026년 공무원 봉급표 · 국가법령정보센터 공무원수당 등에 관한 규정
국가직·지방직·직종·보수 체계와 개인 인사 내역에 따라 적용 조건이 달라집니다. MONEY의 예시 수당·공제는 실제 지급액을 확정하지 않습니다.
작성·확인일 2026-10-03 · 예시와 실제 본인 입력을 구분해 확인하세요.